High Performance Organisationen entwickeln

In Zeiten von Vielfalt, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (VUCA) müssen global verteilte Organisationen und Produktionsnetzwerke wie auch rechtlich unabhängige Einheiten optimal auf globale Unternehmensprozesse abgestimmt sein. Leider wird das Optimum oft verfehlt: anstatt die Wirkung externer Komplexität auf die Organisation einzuschränken, macht man es sich oft zu leicht und bildet sämtliche externe Komplexitätstreiber in der Organisation ab. In der Folge entstehen schwerfällige Organisationen, die den heutigen Marktanforderungen nach Agilität und Flexibilität nicht mehr gerecht werden.

• Wo kann man Komplexität abbauen, wo muss man sie aufbauen?
• Was ist der richtige Grad an Zentralisierung bzw. Dezentralisierung in der Organisation?
• Wie viel Hierarchie, Planung und Kontrolle braucht mein Unternehmen wirklich?
• Ist die Unternehmensstrategie aus Komplexitätssicht ausreichend formuliert?
• Passt die strategische Positionierung des Unternehmens zur benötigten Komplexität?
• Welche strategischen Programme berücksichtigen komplexitätsrelevante Themen? 
• Welche Veränderungsbereitschaft liegt in der Organisation vor?
• Muss ich meine Organisation neu ausrichten, um einen echten Change zu realisieren?

Wir als Marktführer im Bereich Komplexitätsmanagement setzen unsere Methodiken schnell und präzise in Erfolge um. Die Berater der Schuh & Co. sind hocheffiziente Partner für unsere Klienten. Wir erarbeiten mit unseren Kunden schlüsselfertige und potentialsteigernde Konzepte für

• Agilisierung und Flexibilisierung der Unternehmensorganisation
• Schlankere und effizientere High Performance Organisationen
• Optimale Balance zwischen Aufbau- und Ablauforganisation
• Höhere Akzeptanz bei notwendigen Veränderungsinitiativen